Wir freuen uns, dass die ersten Onboarding-Tage bei der Stella Vitalis & Casa Mia einen erfolgreichen Testlauf absolviert haben! In dieser Phase haben wir drei unserer bestehenden Einrichtungsleitungen eingeladen, an den ersten Onboarding-Tagen teilzunehmen. Die Abteilungen haben sich vorgestellt und einen Einblick in unsere aktuellen Prozesse gegeben. Das erfreuliche Feedback hat uns überzeugt und ab dem neuen Jahr wird das Onboarding offiziell in diesem Rahmen eingeführt!

Das Onboarding ist weit mehr als ein formaler Prozess. Es repräsentiert den ersten Berührungspunkt mit unserem Unternehmen, den neuen Kolleginnen und Kollegen sowie den Unternehmenswerten. Diese ersten Tage sind besonders entscheidend, insbesondere für unsere Führungskräfte wie die Einrichtungsleitungen. Sie prägen nicht nur die Entscheidung, langfristig im Unternehmen zu bleiben, sondern gestalten auch maßgeblich die Erfahrung und den Beitrag zur Organisation. Die Integration neuer Mitarbeitenden spielt eine bedeutende Rolle für den Erfolg des Unternehmens und die persönliche Zufriedenheit. Daher freuen wir uns, diesen kulturellen Baustein als grundlegenden Bestandteil der Einarbeitung einzuführen.